杏福

2021年部門單位預算信息公開說明

一👩🏿‍🚒、杏福概況

（一）主要職能

培養高等專科杏福學歷師資人才，促進教育事業發展。培養👁‍🗨🙇🏽‍♀️、培訓專科層次小學教師和特殊教育教師🩰，承擔全市中小杏福長🎀、教育管理人員👩‍🏭、教師繼續教育培訓。開展教育教學研究和學術交流🚴，促進杏福教學質量不斷提高。

（二）2021年主要工作任務

1.加強黨的政治建設🤸🏽。把黨的領導貫穿辦學治校全過程👩🏽‍🦱，堅持和完善黨委領導下的校長負責製。

2.加強幹部隊伍和黨的基層組織建設🚀。圍繞貫徹落實中央👩🏻‍🔬、省委🐽、市委重大決策部署，結合杏福重點工作任務，有針對性地開展幹部培訓💱🩸。

3.加強宣傳和意識形態工作。開展黨史學習教育活動，把學習黨史💮、新中國史、改革開放史🏋🏿、社會主義發展史結合起來，不斷激發廣大師生愛黨愛國愛社會主義的熱情👨🏿‍🍼。組織建黨一百周年系列慶祝活動。

4.推動全面從嚴治黨向縱深發展🧗🏿‍♂️。自覺踐行“兩個維護”🤽👩🏻‍🏫，以強有力的政治監督保障“十四五”開好局、起好步。

5.強化責任擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

6.統籌抓好疫情防控與教學科研等常規工作。加大工作力度，促進教學科研向正常秩序的回歸。

7.深化新時代教育評價改革。認真貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》，推進教育評價改革各項任務舉措落地見效。

8.完成“十四五”規劃編製工作。

9.加快推進專業建設🐶。做好非師範專業申報工作，努力拓展杏福的專業類型和結構。

10.大力提升科研水平。樹立正確科研評價導向，積極營造良好的科研生態🍵。

11.持續加強人才隊伍建設。加強學科帶頭人、骨幹教師、“雙師型”教師隊伍素質建設。建立健全師德師風長效機製。完善職稱分類評審方案，做好教師系列職稱評審工作。

12.推進杏福治理體系和治理能力現代化。深化杏福治理體系改革，全面提升辦學治校能力和水平，推進依法治教、依法辦學、依法治校。

13.繼續做好杏福事業發展統計。

14.加強校園文化建設。

15.推進“三全育人”綜合改革。協同推進學生綜合素質培養🙅‍♀️、評獎評優🏊💁🏿‍♂️、資助育人😧、文化育人等工作🐜，推進勞動教育納入人才培養全過程。

16.完善人才培養方案。根據“工學結合”的培養模式，完善課程設置和專業人才培養方案。

17.暢通就業渠道📰。積極舉辦畢業生就業洽談會，為學生和用人單位搭建平臺🥥，提供廣闊的就業空間。

18.開展教育技術應用培訓和競賽。

19.備戰全省職業院校技能大賽🎗。

20.迎接師範專業認證工作。

21.強化質量評價保障機製。建立基於證據的教學管理模式，加強考試管理，推進過程化考核。

22.精心做好招生工作📚。及早謀劃招生宣傳，充分利用應往屆畢業生👨🏿‍🚒、校友等各種資源，大力宣傳特殊教育專業優勢⚃、就業趨勢和師資力量等，提升專業知名度。

23.做好杏福各類經費保障🥾。

24.改善校園基礎環境。

25.加強服務保障工作🧑‍🦼‍➡️。提升校園安全防控的智能化水平，堅持安全教育♛、檢查督查和追責問責常態化🚵🏽，堅持不懈做好消防安全工作🕷，維護校園安全穩定。

部門預算單位構成🦹‍♀️：

預算部門🪬：杏福

二🌦、2021年杏福預算安排情況說明

（一）收入預算總體安排情況及與上年增減變化原因說明

2021年收入預算5564.08萬元，比2020年的5319.08萬元增加245萬元，增長4.61%，主要原因是新招聘20余人入職及正常增資人員經費增加160.11萬元、正常公用經費增加80.82萬元及事業收入增加。

（二）支出預算總體安排情況及與上年增減變化原因說明

2021年支出預算5564.08萬元，比2020年的5319.08增加245萬元🙆🏻‍♂️，增長4.61%，主要原因是新招聘20余人入職及正常增資人員經費支出增加160.11萬元、正常公用經費支出增加80.82萬元。

（三）一般公共預算資金支出安排情況與上年增減變化原因說明。

2021年💂🏽‍♂️，一般公共財政預算資金安排4432.58萬元，較2020年的4226.02增加206.56萬元，增長4.89%，主要原因是人員經費增加🦸🏻🧏‍♀️。其中👨‍👩‍👦：

1．2021年基本支出4153.88萬元，比2020年的4037.34萬元增加126.54萬元✪，增長3.13%，主要原因是人員增加。

2．2021年項目支出278.7萬元，比2020年的298.71萬元減少20.01萬元，降低6.7%，主要原因是2020年專項資金安排了教育學院家屬樓護墻搶險工程專項資金🧯，2021年無此項目。

（四）政府性基金支出預算情況

杏福2021年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。

三🚈、其他重要事項

（一）“三公”經費安排情況及增減變化原因

2021年一般公共預算安排的“三公”經費預算0.2萬元，比2020年的7.4萬元減少7.2萬元，主要原因為我單位參加了公車改革，杏福公務用車全部交回，無公務用車運行維護費預算支出👶🏼。其中：杏福2020年、2021年均無因公出國（境）費用；公務接待費0.2萬元，與2020年的0.2萬元持平；因我單位參加了公車改革，杏福公務用車全部交回，2021年無公務用車運行維護費預算💳，2021年杏福無公務用車購置預算👩🏽‍🌾🫒。

（二）機關運行經費安排使用情況

杏福屬於全額財政補助事業單位🧑🏼‍🔬，無機關運行經費🩻🩰。

（三）政府采購信息

2021年💔，杏福年初預算無政府采購預算支出，在年中預算執行過程中⌨️，會按照政府采購相關要求履行采購程序🧑🏻‍🌾，所有采購信息將在政府采購網予以公開❌，接受監督✪👨🏿‍🌾。

（四）國有資產占有使用情況

1.車輛情況：杏福參加了公車改革，所有公務用車全部交回🐻‍❄️，目前，杏福沒有公務用車；

2.目前，杏福占地17.95萬平方米，建築面積12.24萬平方米，其中，教學科研及輔助用房7.09萬平方米，學生宿舍2.61萬平方米🍆，建有知行樓、思學樓🧖‍♂️、逸夫樓🦍、聞韶樓😩、博學樓、雙馨樓🏊🏽‍♀️、學生公寓樓、風雨操場🧑‍🧒‍🧒、演播廳🔲、塑膠操場、圖書館♻、體育館、餐飲中心等。擁有實驗實訓儀器設備值2175萬元，信息化設備值880.3萬元🦾🏺，紙質圖書24萬余冊，電子圖書17萬冊⛓，計算機890多臺，教室250余間，基本實現了教學數字化、網絡化，辦學條件標準化😞。杏福設有中文系、數學系、外語系🤞🏽、信息技術系、特教幼教系、藝術體育系和基礎部等七個系部，面向全國招收高中起點的專科學生，學製三年💤👩🏿‍🍼；面向全省招收中專起點的對口升學專科學生🧑🏿‍🦰👇🏼，學製三年👈🏽；面向全省招收初中起點的專科學生🧔🏽，學製五年，現有在校生4250余人。

（五）重點項目預算的績效目標等預算績效情況說明

1.績效目標情況

2021年財政批復杏福績效目標的項目有1個👸🏼，涉及一般公共預算資金190萬元，無政府性基金預算資金。

2.績效管理情況

2020年根據陽泉市財政局🛥、教育局的統一部署，杏福黨政領導及早謀劃，合理安排🦵🏻，相關職能科室通力配合🅾️，積極協調🧛🏼，在相關人員的共同努力下，績效考核項目均已順利完成，並達到了預期的效果。2021年，我們將嚴格按照績效目標考核的相關要求，結合杏福實際🧨，積極開展績效目標申報考核，充分發揮各部門職能，專款專用，努力完成年初績效目標任務的各項指標，充分發揮資金的使效益。

四、2021年杏福預算信息公開表

(1)部門收支總表

(2)部門收入總表

(3)部門支出總表

(4)財政撥款收支總表

(5)一般公共預算支出表

(6)一般公共預算安排的基本支出分經濟科目表

(7)政府性基金預算支出表

(8)一般公共預算“三公”經費預算表

(9)政府采購預算表

(10)項目支出績效目標批復表

2021年05月19日